Wij focussen ons op ‘skills’, iets wat ook terugkomt in onze naam. Hierdoor zorgen wij ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt. Op deze manier dragen wij bij aan de inclusiviteit van onze klanten. Daarnaast zijn wij als organisatie betrokken bij onze klanten. Hierdoor weten wij altijd wat er speelt en kunnen wij klanten goede service bieden. Onze service kenmerkt zich ook door onze flexibiliteit. Hierdoor kunnen wij ons goed aanpassen aan de wensen en processen van onze klanten en maatwerk leveren.
Wij focussen ons alleen op financiële instellingen waardoor wij een relevant studentennetwerk en expertise hebben.
Wij zijn als organisatie betrokken bij zowel klant als student. Hierdoor weten wij altijd wat er speelt en kunnen wij klanten goede service bieden.
Door onze flexibiliteit kunnen wij ons goed aanpassen aan de wensen en processen van onze klanten en maatwerk leveren.
Wij willen talent voor korte en lange termijn aan financiële instellingen verbinden. Dit doen wij door studenten tijdens hun studie de kans te geven om te leren, te ontwikkelen en ervaring op te doen bij een financiële instelling. Op deze manier kunnen bedrijven op de korte termijn invulling geven aan het werknemerstekort.
Door het eerder betrekken van talent binnen uw organisatie zorgt u op de langere termijn voor een doorstroom van talent.
Tijdens onze studie hebben wij onze eerste ervaring opgedaan binnen een financiële instelling. Hierdoor hadden we al vroeg de mogelijkheid om ons ook naast onze studie te ontwikkelen.
Wij zagen toen dat studentenwerk in een professionele omgeving voordelig kan zijn voor zowel de student als het bedrijf. Bedrijven kunnen hiermee het werknemerstekort oplossen en in aanraking komen met jonge getalenteerde studenten. Als bedrijf bouw je een pool van studenten op met kennis van de werkzaamheden en het bedrijf. Het doel is dat deze studenten makkelijk door kunnen groeien in startersfuncties binnen het bedrijf.
Aangezien ons bedrijf hard groeit, is ons team ook hard gegroeid. Wij vinden het belangrijk om in ons team een goede balans te hebben van verschillende expertises zoals: recruitment, matching en vakinhoudelijke kennis.
Sam & Stijn
Oprichters Skilled Students
Co-founder
.jpg)
Co-founder
